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人 才是企业发展之本、竞争之本。市健堂视人才为企业第一资源,把依靠人才作为企业发展的根本前提,把尊重人才作为企业发展的根本准则,把推进企业和员工共同 发展作为人才战略的根本任务。在人力资源实践活动中,市健堂善于为各类人才提供充分施展才华的舞台,做到人尽其才,才尽其用。同时,通过各种有效途径,不 断提高企业人力资源管理水平和人才的综合素养,促进企业与员工的互相发展,并让员工分享企业发展成果,实现共同发展,共享成功。

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    一、人尽其才,才尽其用

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    在用人上,市健堂坚持尊重人才、尊重创造的理念,不唯学历重能力,不唯文凭重水平,用人看业绩,看能力,看潜力。通过建立公平的竞争机制和良好的文化环境,充分调动每一位员工的积极性、主动性和创造性,让员工爱其职而尽其能,做到人适其事,事适其人,人尽其才,才尽其用。

据世园局相关负责人介绍,目前园区配套设施已具备运营条件,土建项目预计3月20日全面完成。防火门这届由中国政府主办、北京市承办的国际级别最高的世界园艺博览会,将有望成为展出规模最大、参展方数量最多、影响力最广的世园会之一。今天是举世瞩目的首届中国国际进口博览会100天倒计时,《每日经济新闻》以专刊的形式启动这届盛会的特别报道。

    二、共同发展,共享成功

具体到环卫工作,就是要求我们以更加饱满的热情和昂扬的精神投入到工作中,努力做好本职工作。泵当我国还在战国时期的时候,就有诸侯国的君主提出园林设计这一想法,虽然这一想法在当时思想文化冲击的年代中并没有得到太多人的重视。  习近平强调,我们必须咬紧牙关,爬过这个坡,迈过这道坎。

    没 有员工的努力,就没有企业的成功,没有企业的成功,也不会有员工的成功。让员工和企业共同成长,共同发展,是市健堂一贯坚持的人才发展观。市健堂鼓励员工 将自身发展与公司长期规划相结合,为员工提供多种成长途径和发展模式。作为员工发展、提升、实现价值的平台,市健堂努力为每一位员工创造良好的成长条件, 给每一位立志成才的员工提供广阔的发展空间,使员工都能发挥出潜能,实现员工与企业的共同发展。

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    广 寿堂坚持人人平等、关爱人才的理念。人与人之间没有地位的差异,只有职责的不同。公司尊重员工的个性和追求,鼓励员工提升自身能力,认同员工所取得的成 绩。同时,坚持发展靠员工,发展为员工,发展成果与员工共享的观念,注重企业与员工双方的利益兼顾,倡导企业与员工团结合作,在工作中共同创造和分享价 值,实现企业与员工之间共同发展,共享成功的双赢局面。

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